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石棉水泥管人才的培养需要石棉水泥管企业和社会、学校的相互配合http://www.cangzhuang.com，如今人才竞争愈加激烈，石棉水泥管企业对人才的要求也越来越迫切、越来越严格。人才在企业竞争中占据着大比例，“谁掌握了人才谁就掌握了市场”的观念不断加深，石棉水泥管企业对待人才要善于挖掘、善于任用，使其在适合的岗位上发光发热。石棉水泥管企业的管理素质是指石棉水泥管企业的经营管理理念和管理方法手段以及科学的管理系统，技术素质指企业技术装备的自动化水平和现代化程度，两者都需要人才来管控和协调操作。
石棉水泥管企业的企业素质主要表现在产品竞争力、管理者能力、生产经营能力和基础能力。企业能力反映企业素质，是企业素质的具体表现形式。
石棉水泥管企业在市场竞争中企业素质占据着主要地位，石棉水泥管企业在众多同行中能否决胜还得细看企业素质。即使现在有1万家石棉水泥管企业，那么，其中各类产品各有家石棉水泥管企业在制造，至今谁都说不清。但有些人在评论全国石棉水泥管产业现状的时候，不管是谈论石棉水泥管还是石棉水泥电缆管的产能时，都搬出"1万家企业"作为论据，不符合实事，造成误判误导，毫无实际意义，令人啼笑皆非。要想让世界真正了解中国石棉水泥管产业的规模和技术经济实力，还得下功夫做详细统计，拿出令人信服的企业数目统计资料，不能再这样糊涂马虎下去。宋树刚从事维纶电缆管行业10几年，拥有丰富的从业经验，他认为，在世界范围内，我国维纶电缆管总产值已超过日本仅次于美国，是世界上第二大维纶电缆管生产国。但是，作为我国主要的基础行业，移动互联网带来的营销变革却没有引起维纶电缆管行业企业的重视，目前仅有“沧州中海管业有限公司移动客户端”是其中的先锋。
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